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鸿鹄高中教育集团2023届校园招聘
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招聘会详情

鸿鹄高中教育集团2023届秋季校园招聘

一、集团简介

鸿鹄高中教育集团成立于2020年6月,坚持依法治校、依规管理,贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,坚持“五育并举”,引领学生全面发展,利用信息化、大数据、人工智能等手段,追求极致的教学方法,通过精彩内容和科学管理大幅提升学习效能,真正做到“因材施教”“因人施教”。

集团绘制了在全国创办多所高度信息化、智能化的高品质寄宿制普通高级中学的宏伟蓝图,并规划在四川省开办首批高品质普通高中。第一所“达州市鸿鹄高级中学”于2021年8月正式开学,第二所“资阳市鸿鹄高级中学”于2022年8月正式开学,第三所“成都市青白江区鸿鹄高级中学”将于2023年8月正式开学。

教研院是鸿鹄高中教育集团三大院之一,负责精细化打磨分科分层的精彩内容,设计并执行学校运营全流程的科学管理体系。下设有学校管理部、课程管理部、信息部、教务管理部、德育管理部、师训管理部几大部门。主要职责包括:深度研究课标、教材、高考方向,结合学生分科分层进行课程研发,做有趣味有深度的课堂精品视频、课件、学案和作业案,结合实际反馈不断做提升优化;对各学校教务、德育、师训等事务的统筹和管理工作,形成各个岗位、各项事务的工作指引;建设集团信息化系统,打造智能化、现代化的智慧校园;教研院以打造“精彩内容”加“科学管理”体系为宗旨,不断实践、开拓创新,力争成为国内顶尖的高中教育科学研究院,为达成集团的愿景“为更多孩子提供优质高中教育”服务。

二、岗位需求

(应届生招聘)

岗位工作地点人数岗位信息福利待遇
三所学校各学科教师四川省达州市/资阳市/成都市青白江各学科30人岗位要求

1.本科及以上学历;

2.本科专业对口,研究生专业相关;

3.团队意识和合作意识强,喜欢学习和研究者,有教育情怀者。

岗位职责

1.教学设计的学习、研究与运用,深度理解并执行教学要求。

2.课堂教学有效管理,确保课堂教学秩序和教学质量。

3.精准把控学情,深度研究高考试题和考试动向,强化“一对一”辅导。

1.年薪:8-20万,特别优秀者面议

2.按照国家规定购买五险一金;

3.带薪事假、产检假、产假、病假、带薪寒暑假;

4.公费进修、多条晋升发展渠道、按国家规定评定职称;

5.提供免费工作用餐和精装公寓;

6.教师子女可优惠入读本校;

7.可以协助解决亲属就业问题;

8.提供带薪岗前实习,提供完善的入职培训。

总部教研员四川省成都市各学科5人岗位职责:

1.对高中新教材和新高考进行深度研究。

2.根据鸿鹄高中学生学情研发课程体系。(开发录制课程、教材教辅等)

3.培训本学科任课老师。

4.创新学科的课程内容体系、教法学法、提升教学效果。

岗位要求:

1.讲课精彩,有深度、有激情、生动有趣,有较强的口头表达能力。

2.热爱教学研发工作,热爱教育行业,有责任心和良好沟通能力,有创新意识和抗压能力。

3.本科以上学历,专业对口。

1.具有行业竞争力的年薪(12-20万),特别优秀者面议,以一学期为周期的升职加薪机会;

2.丰富的专业提升机会,包括常规技能培训、专家指导交流、国内外交流学习项目;

3.轻松和谐的工作环境,90后为主的团队成员,扁平化管理机制;

4.早八晚五、周末双休的反pua制度;

5.子女可优惠入读本集团学校;

6.公司珍惜每一个员工的能力和特长,鸿鹄大舞台欢迎你!

(实习生招聘)

岗位工作地点人数岗位要求福利待遇
前/后端工程师成都市21.本科及以上

2.实习时长3个月及以上

3.专业对口或有相关经历

4.能接受出差

面议
法务专员成都市1
视频运营/设计专员成都市2
财务实习生达州市/资阳市2
运营专员成都市1
施工员/技术员/资料员/采购员成都市12

三、招聘流程

1.招聘截止时间:2023年6月30日。

2.应聘流程:简历投递邮箱-筛选简历-面试考核(专业笔试 试讲)-签订聘用合同。

3.简历投递:邮件标题请统一备注“毕业学校 应聘学科 姓名 达州/资阳校区/成都校区/总部教研员”,或实习生岗位邮件标题请统一备注“毕业学校 岗位 姓名”例如:华东师范大学 前端工程师 王强。

四、联系方式

联系人:韩老师18782286686

简历投递邮箱:hanluman@honghueducation.com

官网:http://honghueducation.com

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2521553.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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