职位描述
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岗位说明:
1、人力资源储备干部;
2、参与公司人力资源规划,参与人力资源管理体系的搭建与完善;
3、参与制定人力资源相关管理制度与政策;
4、参与公司人才招聘、培养,绩效考评、薪酬设计,员工管理等工作;
5、人力资源部内部轮岗历练,由人力资源经理带徒培训。
任职资格:
1、硕士研究生学历,管理类专业;
2、有强烈的工作意愿和职业追求,有清晰的职业规划;
3、逻辑思维活跃,善于沟通表达,工作与生活积极主动;
4、有较强的团队合作意识,具备较强的抗压能力;
5、生活中兴趣广泛,性格阳光乐观。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、人力资源储备干部;
2、参与公司人力资源规划,参与人力资源管理体系的搭建与完善;
3、参与制定人力资源相关管理制度与政策;
4、参与公司人才招聘、培养,绩效考评、薪酬设计,员工管理等工作;
5、人力资源部内部轮岗历练,由人力资源经理带徒培训。
任职资格:
1、硕士研究生学历,管理类专业;
2、有强烈的工作意愿和职业追求,有清晰的职业规划;
3、逻辑思维活跃,善于沟通表达,工作与生活积极主动;
4、有较强的团队合作意识,具备较强的抗压能力;
5、生活中兴趣广泛,性格阳光乐观。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:达州宣汉县达州普光经济开发区化工大道8号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。