职责描述：
1. 完成月度/年度销售指标；
2. 按公司重要策略及渠道特性制定详细的年度月度计划；
3. 管理渠道客户，保持良好的沟通合作，建立健康稳定的生意发展；
4. 控制相关销售费用：合理使用分配费用， 优化投入产出比。
5. 管理协调区域销售队伍，包括各类指标分解、资源分配、团队激励及培养等；
6. 完成上级下达的其它任务，定期反馈信息及数据统计，形成定期报告；定期回顾分析生意状况，处理各种紧急突发问题。

职位要求：
1. 大专及以上学历，7年以上快速消费品市场渠道管理及经销商管理经验，特殊渠道，散装渠道和O2O管理经验优先；
2. 5年以上快速消费品市场有新零售渠道管理经验，优先有特殊渠道和散装渠道管理经验
3. 具备良好的office技能和数据分析能力，对市场反馈的数据有极强的敏感度及逻辑推测能力 ，并形成行动计划方案；
4. 具备良好的内外部沟通能力，对各部门及客户始终能够按数据推测施加影响力；
5. 具备一定的市场分析及判断能力和良好的执行力
6. 有责任心，能承受较大的工作压力；