职位描述
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岗位职责:
1、负责制定人员规划和预算编制;
2、负责组织开展人员招聘配置,确保人员按时到岗;
3、负责人才梯队建设方案的制定、执行和反馈;
4、负责绩效管理体系的持续优化,组织实施考核;
5、负责行政、人力资源相关制度的起草、修订和培训;
6、负责日常行政事务、行政对外事务管理、企业文化管理等。
任职条件:
1、具备行政管理、人力资源管理、医药等相关专业本科以上学历;
2、具有3年及以上行政人事管理工作经验;
3、具有较强的沟通、组织协调、督导能力;
4、具有生产制造企业行政人事工作经验优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、负责制定人员规划和预算编制;
2、负责组织开展人员招聘配置,确保人员按时到岗;
3、负责人才梯队建设方案的制定、执行和反馈;
4、负责绩效管理体系的持续优化,组织实施考核;
5、负责行政、人力资源相关制度的起草、修订和培训;
6、负责日常行政事务、行政对外事务管理、企业文化管理等。
任职条件:
1、具备行政管理、人力资源管理、医药等相关专业本科以上学历;
2、具有3年及以上行政人事管理工作经验;
3、具有较强的沟通、组织协调、督导能力;
4、具有生产制造企业行政人事工作经验优先考虑。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南充嘉陵区嘉陵区河西镇精化东路66号四川弘远药业有限公司
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都康弘药业集团股份有限公司
- 制药·生物工程
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 蜀西路108号
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