根据工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，我校拟面向社会公开招聘保卫处工作人员10名，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

保安10名，其中男性6名，女性4名。

二、岗位职责

1.负责维护校园安全秩序，完成校园安全巡查。承担重要时段、重点区域、重大事项方面学校安保工作。

2.负责校内涉及安全方面突发事件的应急处置工作。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，守法遵纪，品行端正。

2.有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.身体健康，体检合格，具有正常履行职责的身体条件。

4.具有团队合作精神，愿意长期从事学校保安工作，能服从学校安排及管理。

5.男性，年龄不超过40岁;女性，年龄不超过35岁。高中(同等学历)及以上文化程度。

6.党员、退役军人，有消防类证书、保安员证的优先录用。

7.有武术专业背景、安保工作经历、消防工作经历的优先录用。

(二)有下列情形之一者不得报名应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.现役军人;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪政务处分的;

5.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

本次招聘公告在攀西人才网和学院保卫处官网发布，发布时间为2023年10月9日至2023年10月19日。

(二)报名和资格审查

1.采用现场报名方式。

(1)报名时间：2023年10月9日至19日的工作日，上午08:00-12:00，下午15:00-18:00。

(2)报名地点：详细请见报名信息

2.应聘人员提供材料包括：

(1)应聘报名表一份(详见附件)。

(2)身份证原件及复印件一份。

(3)国家承认的最高学历、学位证书原件及复印件一份。

(4)其他相适应应聘岗位的相关资料。

3.资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，立即取消应聘资格。

(三)面试

由学校保卫处具体组织实施，学校纪委机关全程监督。资格审查合格后，面试时间另行电话通知。面试内容为招聘岗位基本知识和基本技能。面试采取实际操作、现场答辩等方式进行，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。

(四)体检和考察

根据面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单，将在我校保卫处官网公告专栏公布。体检人员须到三级甲等以上医院进行体检，体检费用自理。体检及考察过程中，不符合岗位要求的，不予以录用。

(五)公示

体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在我校公告栏、保卫处官网公告栏公布并进行公示，公示期为3个工作日。

(六)聘用

经公示无异议的人员，依据相关规定与学校签订劳动合同，薪资待遇按学校校卫队队员标准执行。

五、纪律与监督

1.学校纪检监察部门将对公开招聘工作进行全程监督，对举报和申诉进行调查查处。如发现违规违纪问题将依法依规进行严肃处理。

2.招聘咨询电话

学院保卫处：详细请见报名信息

3.监督电话

学院纪委机关：0812-3371956

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学院

2023年10月9日